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社保代理


  《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定"本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。"所以說"社保代理"是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
  社保代理的流程
  1、業務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;
  2、分析考察: 依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
  3、提出社保代理方案: 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;
  4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
  5、簽訂《社保代理協議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;  
  6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理  
  7、簽訂代理協議。

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